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  • 湖北稻花香酒业股份有限公司馫香事业部诚聘

    2021-08-06 18:20:18

    阅读:352

    评论:0

    [摘要] 一、招商运营经理 招聘人数:1人 (一)工作内容: 1.负责招商项目策划整体流程、进度把控; 2.负责招商执行细案的制定、修订及具体实施; 3.负责招商线上线下推广运营事宜; 4.负责招商运营中心的筹备与开展事项; 5.负责招商团队组建、培训素材输出、团队业务计划、考核指标制定; 6.根据市场调研情况或线索,收集获取意

    一、招商运营经理

    招聘人数:1人


    (一)工作内容:


    1.负责招商项目策划整体流程、进度把控;


    2.负责招商执行细案的制定、修订及具体实施;


    3.负责招商线上线下推广运营事宜;


    4.负责招商运营中心的筹备与开展事项;


    5.负责招商团队组建、培训素材输出、团队业务计划、考核指标制定;


    6.根据市场调研情况或线索,收集获取意向客户并进行馫香项目招商推介;对目标客户进行商务谈判、维护客情关系;


    7.负责对合作商的甄选和评估、进行客户管理和合同执行工作,并为合作商提供市场支持与服务;


    8.负责协调招商事项与其他部门之间的工作。


    (二)任职要求


    1.大专及以上学历,营销类专业优先,年龄42周岁以下,条件优异者可放宽;


    2.形象气质佳,能灵活处理各项事宜;


    3.熟悉项目策划流程并能对项目策划终端内容进行质量把控;


    4.具有3年以上项目招商经验、能根据市场动态发现、解决问题并达成招商目标;


    5.较强的学习能力、总结分析能力、团队协作能力;


    6.具备一定的市场敏感度;


    7.有驾照、能适应短期出差;


    8.认同公司的品牌理念、市场策略。


    (三)薪资构成:


    底薪+绩效+招商提成,月薪资在8000元以上,年薪在10-12万元左右。




    二、招商专员
    招聘人数:10人


    (一)工作内容


    1.根据公司及个人年度、季度、月度销售战略目标,负责区域的市场招商工作;


    2.根据公司招商政策,进行经销商的开发、管理与维护;


    3.配合、指导经销商开发团购商。


    (二)工作要求


    1.大专及以上学历,营销类专业优先,年龄42岁以下,条件优异者可放宽;


    2.至少2年以上的白酒行业销售经验,有招商经验者优先;


    3.熟悉白酒行业内外信息市场动向、具备较强客户导向能力与市场开拓能力;


    4.良好职业操守,擅于学习与总结;


    5.责任感、抗压能力强,为人正直、诚信;


    6.遵守公司规章制度,服从工作地点安排,认同公司的品牌理念、市场策略,有驾照、能适应短期出差。


    (三)薪资构成:


    底薪+绩效+招商提成,月薪资6000-8000元,年薪在10万元左右。




    三、团购经理
    招聘人数:10人


    (一)工作内容


    1.负责专业团购商的开发、复购、客勤维护工作;


    2.配合、指导专业团购商开发团购单位;


    3.负责品鉴、品推、圈层等组织活动的开展;


    4.负责各大系统核心消费领袖、品鉴顾问的公关联络与维护;


    5.负责核心团购单位的客情维护;


    6.协助开展其他团购相关工作。


    (二)工作要求


    1.大专及以上学历,42周岁以下,条件优异者可放宽;


    2.具备2年以上白酒销售工作经验,形象、气质佳,在当地具有良好的人脉关系和团购资源;


    3.从事大型星级酒店、酒类、保险、医药等行业工作经验的优先考虑;


    4.性格活泼、外向,具有良好的社交、沟通、协调、表达能力。


    (三)薪资构成:


    底薪+绩效+招商提成,根据团购客户开**况定薪,业绩提成高,年薪在8-20万元左右。




    四、推广专员
    招聘人数:3人


    (一)工作内容:


    1.负责所在区域的名烟名酒店及团购客户档案信息收集与整理;


    2.负责向目标客户推介产品信息、招商信息、活动信息;


    3.负责协助招商运营中心的重要接待与会议邀约相关事项;


    4.负责制定品鉴活动方案,参加公司安排的品牌赞助活动;


    5.负责组织实施馫香产品的参加各种会展、推介活动。


    (二)任职要求


    1.大专及以上学历,营销类专业优先,年龄42周岁以下,条件优异者可放宽;


    2.至少2年以上的白酒行业销售经验,有品牌推广经验者优先;


    3.较强的学习能力、总结分析能力、团队协作能力;


    4.具备一定的市场敏感度;


    5.有驾照、能适应短期出差;


    6.认同公司的品牌理念、市场策略。


    (三)薪资构成:


    底薪+绩效+招商提成,年薪7-12万元,优秀者薪资可面议。


    公司相关规定及福利:


    1.一经录用与公司签订劳动合同,试用期1-3个月;


    2.公司统一开展新员工入职培训;


    3.按规定购买社会保险及住房公积金;


    4.公司每年提供员工健康体检;


    5.公司提供规范化物业管理模式员工宿舍;


    6.传统节日发放节日物资。




    欢迎集团内外有志积极报名,“职”等你来!

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