宜昌“三峡人才城”开建 规划引入高端人才2万人

湖北日报讯（记者 张若曦）长江之畔，聚才引智再落关键一子！10月28日，宜昌“三峡人才城”项目在点军区奠基开工。这座规划面积3.2平方公里、总投资超200亿元的“人才特区”，将打造“科技研发—产业转化—人才安居”三位一体的创新生态圈，计划5年内引入院士团队10个、高层次人才2万人，为长江经济带高质量发展注入强劲“智力引擎”。

筑巢引凤：百万方人才社区亮相

项目核心区布局“三港一谷”，破解人才“安居+乐业”双重需求：

• 科学家工坊：建设50栋独栋研发楼，配备超算中心、共享实验室，定向引入清洁能源、生物医药等领域顶尖团队，首期已签约武汉大学李红良教授基因治疗实验室等6个院士项目；
• 人才梦工厂：规划20万平方米开放式科创街区，集成路演大厅、知识产权法庭、跨国技术转移中心，企业“拎包入驻”即可对接全球资源；
• 国际生活港：配套建设人才公寓5000套，引入华科附中、协和医院宜昌分院等优质资源，外籍人才可享“类海外”社区服务，实现“15分钟品质生活圈”全覆盖。

“这里将是长江中游的‘人才会客厅’。”宜昌市委组织部部长汪伟透露，人才城已与斯坦福大学、清华大学等20所高校达成“人才飞地”合作，首批1200名硕士以上人才将于2024年入驻。

产业聚才：千亿级赛道精准对接

聚焦宜昌“3+2”主导产业，人才城搭建“以产引才、以才促产”闭环：

• 绿色化工：联合兴发集团、三宁化工设立联合实验室，定向引进催化材料、磷石膏综合利用人才，破解“卡脖子”技术12项；
• 生命健康：规划生物医药中试基地，提供从动物实验到临床申报的全链条服务，吸引人福医药、安琪酵母等企业研发中心迁移；
• 数字经济：与华为共建“长江云谷”，部署1000P算力集群，配套数据跨境流动试点政策，已锁定30名人工智能领域“国家杰青”。

“人才引进与产业需求误差不超过5%。”宜昌市人社局局长周军介绍，通过绘制“产业人才热力图”，精准匹配企业需求与人才专长，2023年已促成300名海归人才与本地企业签约。

服务破圈：人才政策“一事一议”

打破传统政策刚性约束，推出“顶尖人才定制服务包”：

• 税收激励：高层次人才年薪超50万元部分，个人所得税市区两级留成全额返还；
• 创业扶持：院士团队创业给予最高1亿元综合资助，失败项目可享80%风险补偿；
• 生活无忧：人才购房可享市场价7折优惠，子女优先入读重点学校，配偶对口安置率100%。

在人才城政务服务中心，加拿大归国博士陈哲仅用2小时完成公司注册、人才认定等手续：“这里效率比肩深圳，政策力度甚至更大！”

未来图景：2028年剑指“长江人才第一港”

根据规划，三峡人才城将分三期建设：

• 一期（2024-2026）：建成核心科创区，引入人才8000人，孵化科技企业200家；
• 二期（2027-2028）：扩展至生物制造、量子信息等未来产业，人才总量突破1.5万；
• 三期（2029-2030）：建成辐射鄂西、联动成渝的长江人才枢纽，年技术交易额超500亿元。

“这里将崛起中国版‘巴登符腾堡’。”中国人事科学研究院院长余兴安评价，三峡人才城以“城链产、才兴城”的模式，探索出内陆城市突破人才瓶颈的新路径。据悉，项目建成后，宜昌高新技术企业有望突破1500家，带动城市能级向“万亿GDP俱乐部”迈进。